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La politica per la qualità PDF Stampa E-mail
Scritto da Administrator   
Martedì 19 Gennaio 2016 00:00

L’Istituto Statale di Istruzione Secondaria Superiore “M. Casagrande” si propone il conseguimento del successo degli allievi per lo sviluppo armonico della loro personalità in coerenza con le Linee guida ministeriali.
L’Istituto, consapevole dell’importanza sempre crescente della Qualità si propone di offrire un sistema di istruzione e formazione in grado di soddisfare le esigenze e le aspettative di tutte le parti interessate siano esse:

 

  • le famiglie nelle sue componenti genitori e figli-studenti
  • tutto il personale docente e non docente
  • il Ministero e le sue articolazioni
  • gli Enti locali
  • il mondo imprenditoriale e le Università

Tutti coloro che operano nell’Istituto, a partire dalla Direzione Scolastica, si impegnano a:

  • introdurre e consolidare nell’Istituzione scolastica le innovazioni in campo psico-pedagogico con particolare riferimento ai curricoli per competenze;
  • promuovere azioni di valorizzazione degli apprendimenti di base in coerenza con le indicazioni fornite dal Ministero per l’innalzamento dell’Obbligo di istruzione;
  • promuovere negli studenti la cultura scientifica, matematica e tecnologica, anche avvalendosi dei progetti regionali e delle intese con le Università;
  • promuovere iniziative utili a realizzare la piena integrazione degli alunni diversamente abili o svantaggiati;
  • attivare percorsi di integrazione degli alunni stranieri, nel quadro di intese territoriali e di rete;
  • condividere con i docenti strategie di scuola e interventi volti a contrastare la dispersione scolastica, in particolare al termine del primo anno di corso del biennio e del triennio;
  • assicurare forme di alternanza scuola lavoro, stage e ogni altra iniziativa di orientamento attivo per gli studenti, anche in collaborazione con le Università e il mondo del lavoro;
  • assicurare la formazione e l’aggiornamento del personale in linea con le esigenze di miglioramento dell’organizzazione.

Al fine del conseguimento degli obiettivi sopra definiti e di garantire un governo dell’organizzazione improntato a criteri di qualità e di miglioramento continuo, l’Istituto ritiene necessari:

  • la  piena condivisione tra il personale, di vision, mission e valori;
  • la valorizzazione delle esperienze maturate all’interno dell’Istituto, sia di carattere educativo didattico, sia di carattere amministrativo organizzativo che porti alla condivisione come metodo, delle buone pratiche, sviluppate all’interno dell’Istituto;
  • la trasparenza di tutti i propri comportamenti basati sul rapporto cooperativo con le parti interessate;
  • la gestione efficace delle risorse umane, in linea con i piani e le strategie, attraverso la valorizzazione delle competenze individuali;
  • la gestione efficace delle risorse finanziarie e strumentali assegnate;
  • la condivisione di una cultura di valutazione e autovalutazione continua dei risultati;
  • la necessaria interazione con gli Enti locali, ai sensi dell’art. 1, comma 1, del DPR 8 marzo 1999 n° 275, anche al fine di conseguire un assetto organizzativo del servizio scolastico conforme ai criteri di qualificazione della spesa e di migliore impiego degli spazi e delle aule scolastiche nel territorio comunale e/o provinciale di competenza;
Ultimo aggiornamento Martedì 19 Gennaio 2016 16:08
 
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